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転機は入社3年目。トップクラスの営業成績をひっさげ、意気揚々と踏み込んだ新領域への挑戦。しかし高く伸びていた鼻をぽっきりと折られた。膨大な業務量に圧倒され、自分の身の丈以上の仕事が続々と襲ってくる毎日。だが目の前の課題に立ち向かい、未来に向けた努力を重ねた日々が、現在の金本氏の礎となっていた・・・。

IT・インターネット・通信

東日本電信電話株式会社

総務人事部人事第一部門

金本 泰裕

誰もやったことがないことこそ挑み、まだ社会にない価値を生み出し続ける。

インターネットで手に入る情報は、誰でも知ることができる。自分にしかつかめない、深く、詳細な情報が欲しいと、就職活動ではさまざまな企業の先輩社員と会って話すことを強く意識していたという金本氏。最終的に、働く人の魅力に加えて、“つなぐ”というイノベーションの本質的な価値を持つ通信事業に可能性を感じ、2005年、NTT東日本入社。新人時代から、「誰もやったことがないことにこそチャンスがある」という信条で仕事をし、活躍範囲を広げていった。2年目では、販売するのに高度な知識・スキルを要する高度な新商品を相手に試行錯誤をしながら販売手法・営業戦略を確立。そのナレッジを組織内で横展開することで、翌年、組織目標の157%達成という驚異的な成果も残す。その後は、Webやソーシャルメディアを活用したマーケティングや、Wi-Fiの新たな価値創出による新規ビジネス開発などに尽力。今も昔も変わらない心構えは、「誰もやらないなら、俺がやる」。「誰もやったことがないことにこそチャンスがある」。

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企業情報

東日本電信電話株式会社
資本金:3,350億円
設立:1999年7月1日
従業員数: 4,800人(平成28年3月31日現在)
事業内容:東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

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